孕育本土设计力量

        “我们支付的工业设计服务费，可以申请最高20万的补贴，这也是我们企业决定抓住时机，尝试工业设计的动力之一。”河北奥特维力医疗器械有限公司总经理蓝卫介绍，除此以外，作为在工业设计上先行吃到了螃蟹的企业之一，奥特维力的产品如果获得德国iF设计金奖、红点之星、红点设计至尊奖的，每项还可以获得50万元奖励。

        工业设计在河北开始扎根，与我省对工业设计的支持不无关系。

        2017年10月16日，《河北省关于支持工业设计发展的若干政策措施》出台，几天之后，这一政策解读出炉，明确提出了“以工业设计为突破口，加快我省知道业提质增效、转型发展，引导全省工业由基础原材料、中间产品向整机、终端产品延伸转变，引领新供给、形成新动力、建设工业强省。”

        河北工业设计创新中心主任封昌红在企业调研时发现，由的企业家几十年从事一件产品的生产，甚至已经传到了儿孙代。“这种专注精神还是非常值得尊重的，这也会河北工业的宝贵财富。”

        如今，这笔财富加上工业设计利好政策，让人们对河北制造的未来更加期待。

        目前，河北工业设计禅心中心进驻的23家工业设计公司，其中1家本地原创。多家入驻的设计公司都有拿过国际工业设计大奖的经历。将这些优秀的工业设计公司吸引到河北，陪伴河北制造进行转型提升，也需要政策鼓励。

        对这些进驻创新中心的企业，上述政策也给予了鼓励。政策提出，对在我省正式注册且正常运营一年以上、第三方评估认定的知名设计机构（公司）分支机构、知名设计大师工作室，省政府分别给予200万元、100万元一次性运营补贴。各市对引入的工业设计机构（公司）提供不少于3年的免费办公用房等福利。

        除了调动企业和设计机构的积极性，河北也开始培养本土设计基因。

        7月21日到创新中心拜访的河北工业大学相关负责人，已和创新中心谈妥，准备将他们的工业设计专业毕业生的实习基地放在这里。“希望将创新中心打造成河北工业设计的产学研基地，靠‘输血’不是长久之计，河北的工业设计早晚需要走上‘造血’之路。”封昌红认为。

        目前，全省已有16家高校设有工业设计专业，每年毕业学生500余人，但由于河北没有优秀的工业设计公司留住这些人才，毕业生大多流向北上广。

        工业设计，关键在人才。

        基于此，我省提出，鼓励高校与国外知名设计学院联合办学，鼓励海内外优秀工业设计人才来冀从事工业设计类研究、教学工作。支持高校与企业联合建设工业设计产业实训基地和订单式人才培训基地，实施万名企业家专题培训设计，开展工业设计从业人员在职培训。将工业设计人才纳入高层次人才培养和选拔范围，探索建立工业设计人才评价、培养、激励、流动机制，并给于相关政策支持。

        河北的工业设计，在孕育自己的力量。